현대자동차 우리사주조합

도요타의 노사관계와 2002년 임금교섭


도요타노사는 2002년 임금교섭에서 사상최대의 흑자에도 불구하고 기본급을 동결하였다. 물론 성과금은 다소
증액하였지만' 수십년간 지속되어온 기본급 인상 관행을 깼다는 점에서 집중적인 조명을 받았다. 닛산을 제외한
다른 완성차메이커들도 기본급 동결에 합의하였는데' 이는 일본 자동차산업에서 연공성의 약화' 기업간 차등심화'
고용안정에 대한 주력 등의 의미를 지닌 것으로 해석된다. 한편 보다 역사적인 맥락에서 보자면' 50년대 격렬한
투쟁의 시기 이후 형성되어온 노사간 신뢰와 협력이 글로벌경쟁력 확보론과 대기업의 사회적 책임론으로 한층
강화되어나가는 것으로 풀이된다.